作者：神笔 发布日期：2017-01-11 浏览数：2768
2017年1月5日，“嘉兴科技城人才新政北京推介会”在北京裕龙国际酒店隆重举行。微妙军团、嘉兴市政府驻北京联络处、中共南湖区、嘉兴科技城来宾等出席。主要代表：微妙军团CEO宋元、嘉兴科技城人才局局长杨玲珠、南湖区常委、组织部部长钱学勤、嘉兴市政府驻北联络处主任吴根军。
（图为嘉兴人才新政北京推介会的召开）
2015的“星耀南湖”精英峰会上，浙江嘉兴市正式公布了下一个五年重点实施的人才新政，吸引了不少海内外高层次人才、创客精英的目光。主要内容：在嘉兴科技城建设嘉兴市人才改革试验区，于特定区域实行特殊政策，重点在投融资、成果转化、股权激励、职称评定等方面进行创新突破。此次发布的人才新政包括建设人才改革试验区、推进“人才强企”、实施杰出人才培养工程、事业单位引进紧缺人才实行专才特聘制度等“两意见两办法”，为人才营造更好的创新创业环境。
（图为嘉兴人才新政讲解）
在财政资金保障上，确保每年不少于1.5亿元的投入，对试验区领军人才开通信用卡绿色通道，可办理50万元透支额度的双币种信用卡;在顶尖团队引进上，采取“一事一议”方式，专题论证支持额度;推动知识产权奖励和股权激励，鼓励科技成果转化，职务技术要素完成者和转化实施者可从项目开始盈利的连续3-5年内，从税后利润中获得10-30%的奖励或者股份奖励;鼓励产学研合作，对与高校联合培养适用性人才、吸引院士参股的企业，达到一定条件均给予奖励;优化人才服务，审批服务中心和代办中心为试验区领军人才企业提供全程无偿代办行政审批事项的服务。
（图为嘉兴人才新政讲解）
微妙军团与浙江嘉兴科技城人才项目合作协议的签署，标志着双方的合作将迈向全新阶段，也标志着百丰即将建立第三家生产基地，并且通过建立密切及长久的战略合作关系，新政将给予更大的政策扶持力度和机制创新空间。
（图为微妙军团与嘉兴科技城签约）
后续工作微妙军团还在紧锣密鼓的进行中，签约之后微妙军团CEO宋元自信地说：我们今年计划要在全国建立8家生产基地，选择浙江嘉兴作为整个长三角的布局也是经过了半年的考察，非常高兴能到嘉兴落户，感谢嘉兴科技城对我们的认可。”
（图为嘉兴科技城）
嘉兴科技城全面贯彻实施省委、省政府“引进大院名校，共建创新载体”战略，以引进浙江清华长三角研究院为契机，抢抓历史性机遇，推动人才科研资源集聚，推动区域经济转型升级，开创了自主创新的崭新模式。嘉兴科技城定位六大功能：应用性研发和高技术成果转化，科技创业和孵化，高技术产业示范和知识产业培育，教育培训，技术转移，现代生活新居和生态文明新城。嘉兴科技城按照“高起点规划、高品位建设、高水平集聚”的原则，一期核心功能区规划面积3.65平方公里，以技术研发、科技孵化、产业示范、教育培训、科技商贸、生活服务为主，目标建成为区域技术、信息、人才最为集中的核心高地。二期规划拓展至10.66平方公里，围绕科技企业孵化、高技术产业化和教育培训，布局科技成果转化基地和产业示范基地。
